Tommy
EMPLOYÉ DE VENTE POLYVALENT EN MAGASIN · niveau BAC
« Le terrain dès le premier jour. J’ai décroché mon titre et un poste dans la foulée. »
Je recherche un jeuneJe recherche une alternance
Une alternance possible à tout moment. Grâce à la rentrée permanente, commence ta formation quand tu es prêt(e) et avance vers un métier dans le commerce, la vente ou le management. Du niveau CAP au niveau BAC+2, partout en Normandie.
La porte d’entrée du commerce : mise en rayon, encaissement, relation client.
Découvrir → Titre Pro · Niveau 4 (équivalent BAC)Conseil, vente et tenue du point de vente. Le terrain, pour de vrai.
Découvrir → Titre Pro · Niveau 4 (équivalent BAC)Maîtrise la vente conseil et la fidélisation client dans tous les univers.
Découvrir → Titre Pro · Niveau 4 (équivalent BAC)Le premier pas vers le management : animer une équipe, piloter un rayon.
Découvrir → Titre Pro · Niveau 5 (équivalent BAC+2)Dirige un point de vente : équipe, résultats, stratégie commerciale.
Découvrir →Un conseiller t’aide à trouver la formation faite pour toi.
Être conseillé(e) →Tu travailles, tu te formes, tu es payé(e). Et on t’aide à trouver ton entreprise.
1 jour en formation et 4 jours en entreprise. Tu apprends en pratiquant.
Un salaire chaque mois, et ta formation financée à 100% par l’entreprise.
CV, entretien, mise en relation avec nos partenaires, suivi toute l’année. Jamais seul(e).
« Le terrain dès le premier jour. J’ai décroché mon titre et un poste dans la foulée. »
« Des formateurs présents et à l’écoute. On apprend un vrai métier, pas que de la théorie. »
« SKHUB m’a donné les bases pour me lancer dans le commerce. Un vrai tremplin. »
Les deux sont des contrats en alternance avec le statut de salarié. L’apprentissage relève de la formation initiale (jusqu’à 29 ans révolus). La professionnalisation relève de la formation continue (16-25 ans, et demandeurs d’emploi de 26 ans et plus). Ton conseiller SKHUB t’aide à choisir le bon contrat selon ta situation.
Ta rémunération est un pourcentage du SMIC (ou du minimum conventionnel), qui dépend de ton âge et de ton année de formation. Elle est versée chaque mois par ton entreprise. La grille est revalorisée tous les ans.
Oui : comme tout salarié, tu as 5 semaines de congés payés par an. En apprentissage, tu bénéficies aussi de 5 jours de congé supplémentaires pour réviser, dans le mois qui précède ton examen, et tu es rémunéré pendant ce congé.
En apprentissage, jusqu’à 29 ans révolus. Sans limite d’âge dans certains cas (situation de handicap / RQTH, sportif de haut niveau, ou projet de création/reprise d’entreprise). On fait le point ensemble sur ton éligibilité ?
Oui. Nos formations délivrent des titres professionnels reconnus par l’État et inscrits au RNCP, du niveau 3 (équivalent CAP) au niveau 5 (équivalent BAC+2). Ils permettent la poursuite d’études.
0€ pour toi : la formation est financée à 100% et tu es payé(e). Pour l’entreprise, c’est notre job de t’aider : CV, préparation aux entretiens et mise en relation avec nos entreprises partenaires qui recrutent.
Dépose ta candidature en 2 minutes. Un conseiller te rappelle et t’aide à trouver ton entreprise.
Candidater / être rappelé(e) →Tu préfères échanger d’abord ? Réserve un créneau avec un conseiller, en visio ou dans ton centre.
Prendre rendez-vous →
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’actions suivante : ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE
Nos entreprises partenaires qui recrutent en alternance
