Je recherche un jeuneJe recherche une alternance
Des profils motivés, déjà formés aux métiers du commerce, prêts à rejoindre votre équipe. Le recrutement d’un alternant est sans frais pour vous.
La formation est financée par les dispositifs de l’alternance. Vous formez sans surcoût.
Nos alternants maîtrisent les bases du métier dès leur arrivée chez vous.
Un référent SKHUB suit l’alternant et fait le lien avec votre entreprise.
Rentrée permanente : vous trouvez un alternant quand vous en avez besoin.
Sélection de jeunes en recherche d’entreprise. Données réduites au minimum, le profil complet est transmis après identification.
Les profils de nos alternants, déjà acceptés chez SKHUB et en recherche d’entreprise, seront publiés ici au fur et à mesure, avec leur accord. Vous recrutez ? Laissez-nous votre besoin, on vous met en relation dès qu’un profil correspond.
Déposer mon besoin de recrutement →Les profils sont publiés avec l’accord de chaque jeune (et de son représentant légal s’il est mineur). Seules des données réduites sont visibles ici (prénom, initiale, formation, ville). Le profil complet (CV, coordonnées) n’est transmis qu’après identification de votre entreprise, et uniquement pour un besoin de recrutement. Chaque jeune peut retirer son profil à tout moment. Politique de confidentialité
Un apprenti coûte à l’entreprise un pourcentage du SMIC selon son âge, et rien de plus : la formation est financée par l’OPCO, pas par l’employeur. Une entreprise de moins de 250 salariés touche en plus une aide de l’État de 4 500 à 5 000 € la première année.
Le salaire va de 27 % du SMIC pour un apprenti de moins de 18 ans en première année à 100 % à partir de 26 ans, soit 504,10 € à 1 867,02 € brut par mois. Les cotisations patronales de sécurité sociale sont nulles ou quasi nulles selon la taille de l’entreprise. L’apprenti est présent quatre jours sur cinq : un jour par semaine est consacré aux cours. Le contrat dure 12 mois pour employé commercial et 18 mois pour les quatre autres titres.
| Titre préparé par l’apprenti | Moins de 250 salariés | 250 salariés et plus |
|---|---|---|
| Employé commercial, employé de vente polyvalent en magasin, conseiller de vente, assistant manager d’unité marchande (niveaux 3 et 4) | 5 000 € | 2 000 € |
| Manager d’établissement marchand (niveau 5) | 4 500 € | 1 500 € |
| Apprenti reconnu travailleur handicapé, quel que soit le titre préparé | 6 000 € | 6 000 € |
Montants versés mensuellement pendant la première année du contrat. Sources : article D6243-2 du code du travail (aide unique, niveaux 3 et 4) et décret n° 2026-168 du 6 mars 2026 (aide exceptionnelle, niveau 5, contrats démarrant avant le 1er janvier 2027). Le montant exact se confirme sur le simulateur officiel de l’alternance.
SKHUB présente des candidats déjà reçus en entretien, sur les métiers du commerce et de la vente uniquement. Une conseillère du secteur suit le contrat du premier contact jusqu’à l’examen, et sert d’interlocutrice unique au tuteur. Les six campus couvrent Caen, Bayeux, Coutances, Cherbourg, Rouen et Rennes. Standard : 02 50 53 73 62.
Recruter un apprenti chez SKHUB tient en trois temps : vous décrivez votre besoin, une conseillère du secteur vous rappelle et vous propose des profils déjà admis en formation, puis le contrat d'apprentissage est signé. La formation ne vous coûte rien : elle est financée par votre OPCO.
Toute l'année. La rentrée est permanente chez SKHUB : il n'y a pas de date unique à ne pas manquer, et un contrat peut démarrer le mois où vous en avez besoin. Le contrat dure 12 mois pour le titre employé commercial et 18 mois pour les quatre autres.
Quatre jours sur cinq. Un seul jour par semaine est consacré aux cours, dans le centre SKHUB le plus proche. L'apprenti est donc présent sur le terrain l'essentiel du temps, du premier au dernier jour de son contrat.
Cinq titres du commerce et de la vente, du niveau 3 (équivalent CAP) au niveau 5 (équivalent Bac+2) : employé commercial, employé de vente polyvalent en magasin, conseiller de vente, assistant manager d'unité marchande et manager d'établissement marchand. Ils se préparent sur six campus : Caen, Bayeux, Coutances et Cherbourg en Normandie, Rouen en Seine-Maritime, Rennes en Ille-et-Vilaine.
Une conseillère du secteur, la même du premier contact jusqu'à l'examen. Elle est l'interlocutrice unique du tuteur en entreprise : il n'y a pas de service à rechercher ni de dossier à réexpliquer.