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Dans le respect de la démarche RSE de l’entreprise, le manager d’établissement marchand assure le management opérationnel de l’équipe de son périmètre, développe sa dynamique commerciale et contribue à l’optimisation de sa performance et de sa rentabilité.
Chez SKHUB, tu apprends ce métier en le pratiquant, en alternance, encadré(e) par des formateurs issus du terrain. À la clé : un titre professionnel de niveau 5 (équivalent BAC+2) reconnu par l’État.
Poursuite d’études possible vers un BAC+3 (niveau 6), par exemple « Responsable d’établissement marchand ».
SKHUB prépare le titre Manager d’établissement marchand sur ses six campus : Caen, Bayeux, Coutances, Cherbourg, Rouen et Rennes. C’est un titre professionnel reconnu par l’État, enregistré au RNCP sous le numéro 41853, de niveau 5 (équivalent BAC+2), préparé en 18 mois d’alternance.
Le rythme est le même partout : quatre jours en entreprise, un jour de cours par semaine en centre. La rentrée est permanente, l’entrée en formation est possible toute l’année. La formation est gratuite pour l’alternant, qui perçoit un salaire chaque mois calculé en pourcentage du SMIC selon son âge et son année de contrat. Chaque campus a sa page dédiée, avec l’adresse et la ligne directe de la conseillère chargée du recrutement sur le secteur.
Manager d'établissement marchand, souvent abrégé MEM, est un titre professionnel reconnu par l'État, enregistré au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) sous le numéro 41853. Il est classé au niveau 5 (équivalent BAC+2) et se prépare en 18 mois d'alternance.
Chez SKHUB, il se prépare en contrat d'apprentissage, sur un rythme de quatre jours en entreprise et un jour de cours par semaine en centre de formation. La rentrée est permanente : l'entrée en formation est possible toute l'année, sans date unique à ne pas manquer. La formation ne coûte rien à l'alternant ni à sa famille, ni frais de scolarité ni frais d'inscription : elle est financée par l'OPCO de l'entreprise. L'alternant perçoit un salaire chaque mois, du premier au dernier jour du contrat, calculé en pourcentage du SMIC selon son âge et son année de contrat. Sur 18 mois, le contrat franchit une deuxième année : le pourcentage augmente. Le titre se prépare sur les six campus SKHUB : Caen, Bayeux, Coutances et Cherbourg en Normandie, Rouen en Seine-Maritime, Rennes en Ille-et-Vilaine.
Ce titre s'appelait auparavant manager d'unité marchande (MUM) : la fiche RNCP 38676 a été remplacée par la fiche 41853. C'est la même formation, sous son intitulé à jour.
En contrat d'apprentissage, l'alternant perçoit un pourcentage du SMIC fixé par la loi, selon son âge et son année de contrat. Le SMIC mensuel brut est de 1 867,02 €. Un apprenti de 18 à 20 ans en première année touche 43 % du SMIC, soit 802,82 € brut par mois ; à partir de 26 ans, c'est 100 % du SMIC, soit 1 867,02 €. La formation, elle, reste gratuite.
| Âge de l'apprenti | 1re année de contrat | 2e année de contrat |
|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 27 % du SMIC, soit 504,10 € | 39 % du SMIC, soit 728,14 € |
| 18 à 20 ans | 43 % du SMIC, soit 802,82 € | 51 % du SMIC, soit 952,18 € |
| 21 à 25 ans | 53 % du SMIC, soit 989,52 € | 61 % du SMIC, soit 1 138,88 € |
| 26 ans et plus | 100 % du SMIC, soit 1 867,02 € | 100 % du SMIC, soit 1 867,02 € |
Le titre Manager d'établissement marchand se prépare en 18 mois : les deux premières années de contrat s'appliquent.
Le salaire passe au palier supérieur le premier jour du mois qui suit l'anniversaire. Il est net de cotisations salariales jusqu'à 50 % du SMIC, et exonéré d'impôt sur le revenu dans la limite du SMIC annuel.
L'apprentissage est ouvert de 16 à 29 ans révolus. La limite est portée à 34 ans révolus pour préparer un titre supérieur à celui déjà obtenu, ou après une rupture de contrat indépendante de sa volonté ou un échec à l'examen. Il n'y a aucune limite d'âge pour les personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH), les sportifs de haut niveau, et les personnes qui ont un projet de création ou de reprise d'entreprise nécessitant le titre préparé. Être demandeur d'emploi n'est pas, en soi, une dérogation d'âge.
Grille officielle : service-public.fr, fiche F2918, mise à jour du 1er juin 2026. Détail complet et cas particuliers : le salaire en alternance en 2026.
SKHUB est un CFA spécialisé dans les métiers du commerce et de la vente, 100 % en alternance. Cinq titres professionnels enregistrés au RNCP, du niveau 3 (équivalent CAP) au niveau 5 (équivalent BAC+2), sur 6 campus : Caen, Bayeux, Coutances, Cherbourg, Rouen et Rennes. Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en centre. Rentrée permanente, formation gratuite et rémunérée.
| Formation | Niveau | Durée | Code RNCP |
|---|---|---|---|
| Employé commercial | 3 (équivalent CAP) | 12 mois | 37099 |
| Employé de vente polyvalent en magasin | 4 (équivalent BAC) | 18 mois | 42662 |
| Conseiller de vente | 4 (équivalent BAC) | 18 mois | 37098 |
| Assistant manager d'unité marchande | 4 (équivalent BAC) | 18 mois | 35233 |
| Manager d'établissement marchand | 5 (équivalent BAC+2) | 18 mois | 41853 |
Les cinq titres sont préparés sur les 6 campus : Caen, Bayeux, Coutances, Cherbourg, Rouen et Rennes. Même rythme partout : 4 jours en entreprise, 1 jour en centre. La formation est gratuite, l'alternant est payé chaque mois.
Manager d'établissement marchand est un titre professionnel de niveau 5 (équivalent BAC+2), enregistré au RNCP sous le numéro 41853 et reconnu par l'État. Le parcours dure 18 mois en alternance.
La rémunération suit la grille légale de l'apprentissage : un pourcentage du SMIC qui dépend de l'âge et de l'année de contrat. En première année, cela va de 27 % du SMIC avant 18 ans, soit 504,10 € brut par mois, à 100 % à partir de 26 ans, soit 1 867,02 € brut par mois. Entre 18 et 20 ans, c'est 43 % soit 802,82 €, et entre 21 et 25 ans, 53 % soit 989,52 €.
Non. En contrat d'apprentissage, la formation ne coûte rien à l'alternant ni à sa famille : il n'y a ni frais de scolarité, ni frais d'inscription. Le coût est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise, et l'alternant perçoit un salaire du premier au dernier jour du contrat.
Un jour de cours par semaine en centre de formation, quatre jours en entreprise. La rentrée a lieu toute l'année : il n'y a pas de date unique à ne pas manquer.
Sur les six campus SKHUB : Caen, Bayeux, Coutances et Cherbourg dans le Calvados et la Manche, Rouen en Seine-Maritime, Rennes en Ille-et-Vilaine. Standard : 02 50 53 73 62.
Candidate en 2 minutes ou échange avec un conseiller.