« L’employé de vente polyvalent » est une personne ressource qui trouve sa place dans bon nombre de surfaces de vente. Au contact direct de la clientèle, il assure un lien privilégié avec les clients du magasin, ancré dans les réalités du terrain.
Chez SKHUB, tu apprends ce métier en le pratiquant, en alternance, encadré(e) par des formateurs issus du terrain. À la clé : un titre certifié de niveau 4 (équivalent BAC) reconnu par l’État.
Employé de vente polyvalent en magasin est un titre certifié de niveau 4, enregistré au Répertoire national des certifications professionnelles sous le code RNCP 42662.
Date de délivrance : 17/06/2026. Date d’échéance de l’enregistrement : 17/05/2031.
Durée chez SKHUB : 18 mois en alternance. Le certificateur recommande un volume de 450 heures de formation au minimum, sur 12 mois au minimum.
Les modalités d’examen :
La fiche officielle du titre sur le site de France Compétences : francecompetences.fr/recherche/rncp/42662.
Ce que tu fais. Tu accueilles le client, cherches à comprendre son besoin, lui présentes et lui démontres les produits adaptés, puis conclus la vente. Tu suis tes résultats, participes à la tenue du rayon et à la fidélisation des clients, en magasin comme en ligne.
Où. Enseignes de sport, d’habillement, de décoration, de jardinage, d’animalerie, boutiques et grands magasins.
Ce que le titre t’apporte. Conduire l’entretien de vente, conseiller, suivre ses ventes et fidéliser : c’est le cœur de la formation.
Et ensuite. Évolution vers vendeur expert, responsable de rayon ou adjoint de magasin. En formation : Assistant manager d’unité marchande (niveau 4).
Fiche métier officielle. France Travail, code ROME D1214 (Vente en habillement et accessoires de la personne)
Ce que tu fais. Tu épaules l’équipe de vente : suivi des commandes et des livraisons, mise à jour des fiches produits et des prix, relation avec les clients et les fournisseurs, préparation des documents commerciaux.
Où. Commerce de détail, enseignes spécialisées, commerce de gros.
Ce que le titre t’apporte. Tu y mobilises la gestion des flux marchands, le suivi des ventes et l’analyse des performances vus en formation.
Et ensuite. Évolution vers assistant commercial ou adjoint de magasin. En formation : Assistant manager d’unité marchande (niveau 4).
Fiche métier officielle. France Travail, code ROME D1401 (Assistanat commercial)
Ce que tu fais. Tu fais vivre le point de vente : opérations promotionnelles, démonstrations et dégustations, théâtralisation d’un rayon, mise en avant des nouveautés. Tu mesures ensuite l’effet de l’animation sur les ventes.
Où. Grandes surfaces, enseignes spécialisées, agences d’animation commerciale, marques qui interviennent en magasin.
Ce que le titre t’apporte. Le merchandising, la valorisation de l’image du magasin et l’animation commerciale font partie du programme.
Et ensuite. Évolution vers chef de secteur ou responsable de rayon. En formation : Assistant manager d’unité marchande (niveau 4).
Fiche métier officielle. France Travail, code ROME D1501 (Animation de vente)
Ce que tu fais. Tu prépares et présentes les produits vendus à emporter (traiteur, snacking, boulangerie), les mets en vitrine en respectant les règles d’hygiène et de fraîcheur, et sers les clients au comptoir.
Où. Rayons traiteur et boulangerie des grandes surfaces, boulangeries, points de vente de restauration rapide.
Ce que le titre t’apporte. La présentation marchande, le service client et l’encaissement appris en formation s’appliquent directement au comptoir.
Et ensuite. Évolution vers responsable de rayon frais ou de point de vente. En formation : Assistant manager d’unité marchande (niveau 4).
Fiche métier officielle. France Travail, code ROME D1106 (Vente en alimentation)
Poursuite d’études possible, par exemple la formation « Manager d’établissement marchand » (niveau 5).
Clique sur un métier pour le détail. Sources : fiche RNCP 42662 (France compétences) et fiches métier de France Travail.
Ils ont préparé ce titre chez SKHUB : Orlanne, en alternance chez Subway, Tommy et Alexandre, diplômé à Bayeux.
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SKHUB prépare le titre Employé de vente polyvalent en magasin sur ses six campus : Caen, Bayeux, Coutances, Cherbourg, Rouen et Rennes. C’est un titre certifié reconnu par l’État, enregistré au RNCP sous le numéro 42662, de niveau 4 (équivalent BAC), préparé en 18 mois d’alternance.
Le rythme est le même partout : quatre jours en entreprise, un jour de cours par semaine en centre. La rentrée est permanente, l’entrée en formation est possible toute l’année. La formation est gratuite pour l’alternant, qui perçoit un salaire chaque mois calculé en pourcentage du SMIC selon son âge et son année de contrat. Chaque campus a sa page dédiée, avec l’adresse et la ligne directe de la conseillère chargée du recrutement sur le secteur.
Employé de vente polyvalent en magasin, souvent abrégé EVP ou EVPM, est un titre certifié reconnu par l'État, enregistré au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) sous le numéro 42662. Il est classé au niveau 4 (équivalent BAC) et se prépare en 18 mois d'alternance.
Chez SKHUB, il se prépare en contrat d'apprentissage, sur un rythme de quatre jours en entreprise et un jour de cours par semaine en centre de formation. La rentrée est permanente : l'entrée en formation est possible toute l'année, sans date unique à ne pas manquer. La formation ne coûte rien à l'alternant ni à sa famille, ni frais de scolarité ni frais d'inscription : elle est financée par l'OPCO de l'entreprise. L'alternant perçoit un salaire chaque mois, du premier au dernier jour du contrat, calculé en pourcentage du SMIC selon son âge et son année de contrat. Sur 18 mois, le contrat franchit une deuxième année : le pourcentage augmente. Le titre se prépare sur les six campus SKHUB : Caen, Bayeux, Coutances et Cherbourg en Normandie, Rouen en Seine-Maritime, Rennes en Ille-et-Vilaine.
En contrat d'apprentissage, l'alternant perçoit un pourcentage du SMIC fixé par la loi, selon son âge et son année de contrat. Le SMIC mensuel brut est de 1 867,02 €. Un apprenti de 18 à 20 ans en première année touche 43 % du SMIC, soit 802,82 € brut par mois ; à partir de 26 ans, c'est 100 % du SMIC, soit 1 867,02 €. La formation, elle, reste gratuite.
| Âge de l'apprenti | 1re année de contrat | 2e année de contrat |
|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 27 % du SMIC, soit 504,10 € | 39 % du SMIC, soit 728,14 € |
| 18 à 20 ans | 43 % du SMIC, soit 802,82 € | 51 % du SMIC, soit 952,18 € |
| 21 à 25 ans | 53 % du SMIC, soit 989,52 € | 61 % du SMIC, soit 1 138,88 € |
| 26 ans et plus | 100 % du SMIC, soit 1 867,02 € | 100 % du SMIC, soit 1 867,02 € |
Le titre Employé de vente polyvalent en magasin se prépare en 18 mois : les deux premières années de contrat s'appliquent.
Le salaire passe au palier supérieur le premier jour du mois qui suit l'anniversaire. Il est net de cotisations salariales jusqu'à 50 % du SMIC, et exonéré d'impôt sur le revenu dans la limite du SMIC annuel.
L'apprentissage est ouvert de 16 à 29 ans révolus. La limite est portée à 34 ans révolus pour préparer un titre supérieur à celui déjà obtenu, ou après une rupture de contrat indépendante de sa volonté ou un échec à l'examen. Il n'y a aucune limite d'âge pour les personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH), les sportifs de haut niveau, et les personnes qui ont un projet de création ou de reprise d'entreprise nécessitant le titre préparé. Être demandeur d'emploi n'est pas, en soi, une dérogation d'âge.
Grille officielle : service-public.fr, fiche F2918, mise à jour du 1er juin 2026. Détail complet et cas particuliers : le salaire en alternance en 2026.
SKHUB est un CFA spécialisé dans les métiers du commerce et de la vente, 100 % en alternance. Cinq titres professionnels enregistrés au RNCP, du niveau 3 (équivalent CAP) au niveau 5 (équivalent BAC+2), sur 6 campus : Caen, Bayeux, Coutances, Cherbourg, Rouen et Rennes. Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en centre. Rentrée permanente, formation gratuite et rémunérée.
| Formation | Niveau | Durée | Code RNCP |
|---|---|---|---|
| Employé commercial | 3 (équivalent CAP) | 12 mois | 37099 |
| Employé de vente polyvalent en magasin | 4 (équivalent BAC) | 18 mois | 42662 |
| Conseiller de vente | 4 (équivalent BAC) | 18 mois | 37098 |
| Assistant manager d'unité marchande | 4 (équivalent BAC) | 18 mois | 41852 |
| Manager d'établissement marchand | 5 (équivalent BAC+2) | 18 mois | 41853 |
Les cinq titres sont préparés sur les 6 campus : Caen, Bayeux, Coutances, Cherbourg, Rouen et Rennes. Même rythme partout : 4 jours en entreprise, 1 jour en centre. La formation est gratuite, l'alternant est payé chaque mois.
Employé de vente polyvalent en magasin est un titre certifié de niveau 4 (équivalent BAC), enregistré au RNCP sous le numéro 42662 et reconnu par l'État. Le parcours dure 18 mois en alternance.
La rémunération suit la grille légale de l'apprentissage : un pourcentage du SMIC qui dépend de l'âge et de l'année de contrat. En première année, cela va de 27 % du SMIC avant 18 ans, soit 504,10 € brut par mois, à 100 % à partir de 26 ans, soit 1 867,02 € brut par mois. Entre 18 et 20 ans, c'est 43 % soit 802,82 €, et entre 21 et 25 ans, 53 % soit 989,52 €.
Non. En contrat d'apprentissage, la formation ne coûte rien à l'alternant ni à sa famille : il n'y a ni frais de scolarité, ni frais d'inscription. Le coût est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise, et l'alternant perçoit un salaire du premier au dernier jour du contrat.
Un jour de cours par semaine en centre de formation, quatre jours en entreprise. La rentrée a lieu toute l'année : il n'y a pas de date unique à ne pas manquer.
Sur les six campus SKHUB : Caen, Bayeux, Coutances et Cherbourg dans le Calvados et la Manche, Rouen en Seine-Maritime, Rennes en Ille-et-Vilaine. Standard : 02 50 53 73 62.
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